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融媒体中心采编发4.0项目App开发测试人员外包服务项目有关问题答疑文件

2019-06-20

来源:365bet亚洲官方投注网    

  各投标人:

  现对融媒体中心采编发4.0项目App开发测试人员外包服务项目招标文件有关问题进行澄清,具体如下:

  一、对各投标人提出的问题澄清如下:

  (一)问:关于招标文件第30页附件表3《商务评审表》第1点投标人业绩情况,对于同一个客户2015年来签订的多份不同内容的合同,每份合同都属于App开发人员外包服务项目,且都不少于50人月,是否可按合同数量重复计算得分?

  回复:可以。

  (二)问:关于招标文件第30页附件表3《商务评审表》第2点业主评价,对于同一个客户2015年来签订的多份不同内容的合同,有多个不同的项目发过表扬信等评价材料,是否可按表扬信的数量重复计算得分?

  回复:可以。

  (三)问:招标文件第57页3.3节项目人员安排表的“职称”和“技术水平”要求填写什么内容,如:JAVA?开发工程师对应的“职称”是否填App设计师,“技术水平”填写对应职称的级别,如中级App设计师?还是有其它填写要求?

  回复:此表没有填写规范,仅用于方便评委评审和采购人了解供应商人员情况角度上设置,供应商可根据实际情况自行增加开项或按国家有相关规定填写。

  (四)问:招标文件第30页,商务评审表第一栏位“投标人业绩情况”中“须提供中标通知书及合同关键页(封面、签字盖章及项目信息页)”,是否提供合同即可?

  回复:单独提供合同也可计算得分,但单独提供中标通知书不可计算得分。

  (五)问:第30页,商务评审表第一栏位“投标人业绩情况”中“工作内容包含App开发人员外包服务,单份合同外包服务不少于?50?人月”,该点如何体现?

  回复:在投标人合同业绩中载有服务期限及服务人数为准,若合同中没有载明,则须提供合同甲方出具的相关证明材料。

  (六)问:招标文件第57页3.3节项目人员安排表后注明:“应说明本项目拟安排人员的进驻时间、工作明细时间、工作量等。”问:入驻时间,工作明细时间与工作量等希翼进一步说明说明?

  回复:供应商可按理解自行说明,本项目要求中标后即入驻,工作明细时间与工作量由甲方分配。

广东365bet亚洲官方投注报业传媒集团有限企业

2019年6月19日

编辑:杨雪

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